9月6日上午，党委发展规划部、发展规划处在办公楼306会议室召开新学期工作部署会。党委发展规划部部长、发展规划处处长马林刚主持会议，党委发展规划部副部长、发展规划处副处长王绪金、官慎蕙，规划科、信息科、项目科全体成员参加会议。

马林刚首先传达了中共青岛大学第四届委员会第二次全体（扩大）会议暨2024年暑期中层干部党的二十届三中全会精神学习研讨班有关精神。他指出，校党委书记胡金焱所作的主旨报告，站位高远、内涵丰富、思路清晰、求实鼓劲，深刻阐述了学校建设高水平综合性研究型大学目标的历史脉络，全面分析了学校事业发展面临的形势和挑战，精准回答了建设高水平综合性研究型大学的理念、思路和举措，具有很强的针对性、指导性和实践性。校长魏志强在总结部署会议上强调了建设高水平综合性研究型大学的重点工作，要求大家坚持目标一流、思想一流、行动一流、合作一流，突破思维限制，站在全国看高校，对标全国高水平院校，制定发展战略，规划学科布局。其他校领导坚持问题导向、目标导向，从党的建设、人才培养、科学研究、队伍建设、资源配置、校园文化等方面，客观分析了当前学校发展的现状和存在问题，特别是学校建设面临的瓶颈，谈问题、讲思路、提对策、出主意，共同为学校的未来发展出谋划策。

马林刚指出，作为学校党委发展规划部门，承担着学校发展战略规划、政策研究和二级单位考核等多项职能，必须准确把握时代大势、高等教育大势、学校事业发展大势，以制度建设为牵引，进一步深化改革，破除发展障碍和瓶颈，回应学校发展需要和师生员工的关切。面对我校当前的发展机遇与挑战，要以战略思维谋发展，以系统思维谋全局，以创新思维谋突破。以发展规划的工作视域主动探索学校转型发展、创新发展、突破发展的新举措，以求真务实的工作态度服务学校高水平综合性研究型大学建设目标。

马林刚从部门职责定位、团队工作分工、个人成长发展、重点工作规划四个部分部署了下一步的工作要点和行动方案。一要深刻理解部门工作内涵，以责任意识锻造工作品牌。要以发展规划为工作主线，以监督评估为工作抓手，为学校高质量发展提供决策咨询和执行依据。要以履职尽责为第一要务，在推进综合改革和绩效考核中敢于担当作为；要以调查研究为第一方法，学习借鉴兄弟院校的成熟经验，总结用好相关学院探索的创新举措。二要进一步强化工作落实，以团队意识凝聚工作共识。坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化”具化落实各科室工作任务，确保每项工作都人责到位；围绕学校中心工作培养“因事而化、因时而进、因势而新”的职业能力；打造成长共同体，常态化开展工作交流和组织化学习，不断提升支撑高水平大学建设的能力。三要不断增强履职尽责能力，以融合意识汇聚成长势能。争做“四型干部”，在工作中主动学习、善于研究，跟踪教育发展态势，探索教育发展规律，做综合素养的模范、业务工作的精英、独当一面的骨干、沟通协调的达人，以融合思维推动工作落地，以成果产出为导向，不断检验工作成效。四要把握重点，整体推进，以统筹意识推动工作落地见效。坚持统筹原则，注重系统集成，确保党建引领、发展规划、教育统计、考核评估等工作有序开展。抓好新学期重点任务，在“十四五”发展规划动态监测、二级单位考核指标修订完善、决策咨询汇编、省市共建等工作中，集中力量进行攻坚和突破，为高水平综合性研究型大学建设提供有力保障。