1. 负责青岛大学附属及实验学前教育、中小学教育规划与管理；

2. 负责学校委托管理、教育机构托管；

3. 负责中小幼合作办学和国际教育交流与合作；

4. 负责中小幼教育教学研究，打造青岛大学基础教育体系；

5. 负责为教育机构提供人事管理；

6. 从事教育培训工作；

7. 负责青岛大学教育品牌、教育产品的输出与保护。

1.负责集团日常行政事务，包括对外联络、公文处理、会务安排、印鉴管理、

固定资产管理等；

2. 负责理事会和监事会的日常工作；

3. 负责组织、协调推进各部门贯彻落实会议精神，督办会议决议的落实与领

导批示事项；

4. 负责重要会议的组织工作，以及会议材料的准备、会议记录、会议纪要的

撰写工作；

5. 负责协助集团领导起草年度发展规划和工作报告等文件，开展调查研究与

政策分析，为集团决策提供依据、建议和参考；

6. 负责集团宣传，信息公开及网络建设工作。

1.负责贯彻落实国家相关教育教学政策和集团各直属学校（幼儿园）及委托管

理学校的规划与管理；

2. 负责协调直属学校（幼儿园）及委托管理学校与各级政府的全方位合作；

3. 负责建立集团学前与基础教育人才库，提高教育教学与科研工作，丰富集团

专家库；

4. 负责督导、考核、评估各直属学校（幼儿园）及委托管理学校的教学质量、

办学绩效及教育教学信息数据汇总；

5. 负责提高集团基础教育服务的影响力。

1.负责推进集团与民间资本合作，建立各民办性质学校（幼儿园）以及国际合

作学校；

2. 负责分解落实综合管理部的年度发展规划，对综合管理部的各项任务进行

落实；

3. 负责落实集团对不同形式民办性质的合作办学学校（幼儿园）制定的教育

教学发展规划和教师团队体系建设；

4. 负责督导、考核、评估各民办性质学校（幼儿园）教育教学工作情况、教

学质量、办学绩效及教育教学信息数据汇总；

5. 负责“青大品牌”的德育模式、课堂模式及校本课程体系的植入落实。

1.负责统筹整合校内外优质教育资源，组织和开展多形式多规模多层次多渠

道的教育培训；

2. 负责规划与管理集团所属各种类型的培训中心；

3. 负责与政府机关、企业、学校合作，开展高端培训，高级研修班项目；

4. 负责发挥校内外学术团体的人力资源优势，提高培训质量、效率和培训

影响力，建立培训专家库；

5. 负责督导、考核、评估各培训中心的教学质量、办学绩效及教育教学信

息数据汇总。

1.负责制定实施集团相关规章制度；

2. 负责集团的岗位设置与调整、人员编制核定等工作；

3. 负责集团的公开招聘、入职和离职等工作；

4. 负责集团的薪酬体系标准制定审核与社会保险工作；

5. 负责集团的人事管理；

6. 负责集团年度考核、奖惩及教师资格认定管理工作。

1.贯彻执行财经法律法规、财政政策、税收法律法规、税收政策；制定集团

财务管理的规章制度；监督检查财务规章制度的执行情况；

2. 编制财务预算、财务决算和财务报告；定期进行财务分析，为集团领导

决策提供财务信息；

3. 集团资产的管理；

4.集团各项收支的财务核算。

1.研究国家基础教育现代化、国际化的总体部署和战略设计的相关政策法规；

研究国家关于新时代人才培养和未来教育的指导意见及相关政策法规；

研究发达国家基础教育最新战略和重大举措；

2.负责开拓国际化、双语办学市场，负责开发设计体现山东青大教育集团国际化办学特色的课程体系；

3.负责搭建与海外知名教育机构的交流合作平台；

4.参与投入和运营山东青大教育集团内双语类全日制K12民办学校。