1.奖教金——奖励在学术领域上开拓创新，在育人岗位上兢兢业业的优秀教师，激发广大教师的积极性和创造性；奖励在教学基本建设及教学改革中取得显著成果的教师；奖励在教学基本建设及教学改革中取得显著成果的教师；奖励在教学基本建设及教学改革中取得显著成果的教师；支持教师不断提升专业能力，更新专业和知识结构，特别扶持一批优秀教师成为学术带头人和教学名师

2.特聘教授基金——延揽海内外杰出学者和大师级人才，对某一领域的教学科研工作提供长期的经济支持，创造良好的科研条件，推动研究工作健康持续发展，提高学校的学术地位和竞争实力

3.海外研修基金——用于资助教师赴海外进行长期或短期研究和进修

4.杰出青年学者基金——奖励业务精湛、在教学科研方面做出突出贡献并具有巨大潜力的青年学者，培育未来学术大师，确保青岛大学高水平教师队伍可持续发展；对具有独立进行教学研究能力、有明确专业目标、成绩优异的青年教师给予资助，支持青年教师在学科发展前沿进行创新性、探索性的创新研究工作，奖励青年教师取得的优秀科研成果等

5.人文社科研究基金——资助人文社会学科的中青年学者在特定领域中的课题研究；支持围绕重大学术或现实问题举办高水平学术研讨会、学术讲座，打造学术品牌；资助教师学术著作出版，鼓励学术创新研究，加强学校各学科的研究工作；促进科技成果转化、加速科技成果产业化；奖励优秀科研成果，激发科研人员工作热情